( 白恩源) 大通县将省委十四届四次全会提出的“实”字当头，“干”字为先，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，在新征程上跑出好成绩的会议精神落实到不断加大对残疾人的帮扶力度上，通过开展就业援助专项活动，组织残疾人就业培训，拓宽残疾人就业途径，实现人生价值，一项项社会保障措施，为残疾人织牢幸福的生活保障网。

盛夏时节，走进位于大通县北川工业园区的青海广泰新型金属材料有限公司，在质控车间里90后的小陈正在自己岗位上工作着。

(资料图片仅供参考)

青海广泰新型金属材料有限公司质控科科长 陈兴春说，“我是一名农村的普通大学生，很不幸，我刚毕业那年，发生了意外，由于意外比较严重，我的左小腿就被截肢了。”

经过康复训练，小陈也可以向常人一样行走，但是在很长的一段时间里小陈徘徊过也自暴自弃过，但是磨难没有打垮他，可又一个问题摆在他的面前，就是工作。

陈兴春说，“经过这件事以后我一直很消沉，在家放弃自己、放纵一年多，后来心里有点着急，因为上有父母，我不能这样迷茫下去，我就开始找工作了，但是因为身体的原因，像我们这种情况的人找工作真的是很不容易，一方面自己还是没有走出阴影，对自己没有自信，另一方面来说对于我们残疾人的岗位很少，没有合适的岗位。”

四处碰壁的小陈没有气馁，在得知青海广泰新型金属材料有限公司专门有残疾人设置的岗位。就这样 陈兴春抱着试一试的态度来公司面试，通过面试，也很幸运的在这里成为了一名员工。初到这里，小陈还是有些自卑，担心别人会另眼相看。

陈兴春说，在这样一个大家庭里面，不管是残疾人，还是正常的人，公司都是一视同仁。

经过短短一年时间，在师傅的精心指导和自己的努力下，小陈一跃成为了该公司的中层干部。

陈兴春说，这一年里，“我在公司成长了很多，不光是自己的努力，还要感谢公司的栽培和教育以及党的政策。在这一年里，我从一个普通的员工，走向现在公司的中层，我也是比较开心的，对自己也是比较认可的。

同样在大通县青林乡青海省珍露源纯进水有限公司也始终就残疾人就业作为公司发展的一项重要内容。”

青海省珍露源纯进水有限公司董事长李更峰说，一直以来，我们企业主动承担社会责任，前不久也荣获了“全省扶残助残先进集体”荣誉称号。在助残工作中，我们始终将助残工作纳入到企业发展中，因人设岗，因能设岗，建立残疾人关心关爱机制，不仅让他们有了归属感，更通过岗位设立让残疾人增加收入。

为了解决残疾人群体就业难的问题，大通县残联根据自身的短板弱项，对残疾人就业工作进行了重点的安排部署，今年，大通依托乡村振兴项目、北川工业园小微企业，共培育了两家残疾人集中就业基地。

大通县残疾人联合会理事长段志华说，“截止目前，我们已经解决300余人的残疾人就业。同时，我们加大了实用技术培训，今年对残疾人培训了将近350人次，让他们有一技之长。下一步，我们将进一步加大就业帮扶力度，扶持一些有意愿、有爱心的企业，对残疾人就业提供就业岗位，增加残疾人的收入。”

就业是最大的民生，是改善残疾人生活状况的关键。下一步，大通将搭建起更多更大的残疾人就业平台，切实提高残疾人就业竞争力与专业技能，多渠道解决残疾人就业问题。(完)

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